服務熱線


業(yè)務咨詢:167-1083-8763(鄧先生,微信同)
加急電話:167-1083-8763
在線客服:周一至周日8:00-22:00
在現(xiàn)代醫(yī)療體系中,醫(yī)院健康管理部扮演著至關(guān)重要的角色,它不僅是醫(yī)院內(nèi)部運作的神經(jīng)中樞,也是連接政府政策與公眾健康需求的關(guān)鍵橋梁。作為醫(yī)院綜合管理性的職能部門,健康管理部承擔著管理、行政和服務三大職能,致力于提升醫(yī)療服務質(zhì)量和效率,保障公眾健康權(quán)益。本文將深入探討健康管理部的核心職責及其在醫(yī)院體系中的重要地位。

健康管理部是醫(yī)院綜合管理性的職能部門,其工作職能主要有三個方面,即管理職能、行政職能和服務職能。
1.貫徹執(zhí)行黨和政府衛(wèi)生健康方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)工作要求,負責督促、指導、檢查相關(guān)工作落實。
2.在主管院長領(lǐng)導下,積極開展調(diào)查研究,提供可行性方案和建議,協(xié)助上級擬定轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務、婦幼健康服務規(guī)劃,并組織實施。
3.協(xié)助上級組織實施分級診療。
4.協(xié)助上級推進婦幼健康、基本公共衛(wèi)生服務體系建設(shè)。
5.協(xié)助指導轄區(qū)母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育工作。
6.宣傳推動基本公共衛(wèi)生、婦幼健康等健康知識與健康促進工作。
1.按照上級與院部要求,組織擬定科室工作計劃、報告、總結(jié)等文件。
2.根據(jù)年度工作安排,制定年度工作計劃,并對組織實施情況進行總結(jié)。
3.協(xié)助上級開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目與家庭醫(yī)生簽約服務管理、業(yè)務培訓、日常工作督導、考評與反饋工作。
4.開展婦幼健康工作管理、培訓、督導與考核。
5.協(xié)調(diào)各分院需要多部門配合工作,提高相關(guān)工作效率與服務水平。
6.完成上級與院部交辦的其它任務。
1.協(xié)助分院積極完成轄區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務項目慢性病患者、65歲及以上老年人、嚴重精神障礙患者、結(jié)核病患者等重點人群健康管理及家庭醫(yī)生簽約服務。
2.提供分院開展65歲及以上老年人、慢性病患者等健康體檢、危急值處理、心電圖判讀以及孕產(chǎn)婦與兒建檔等工作協(xié)調(diào)、配合服務。
3.統(tǒng)籌安排分院健康教育與健康促進活動,提升轄區(qū)群眾健康意識與防控知識。
4.統(tǒng)籌基本公共衛(wèi)生服務項目健康教育服務開展,提高項目群眾覆蓋率與受益率。
5.協(xié)助提供家庭醫(yī)生簽約服務慢性病、高危孕產(chǎn)婦、兒童等群眾轉(zhuǎn)診、預約、隨訪等服務。
6.收集統(tǒng)計各分院國家基本公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)數(shù)據(jù),并匯總反饋。
7.協(xié)助做好孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒和5歲以下兒童死亡監(jiān)測、婦幼健康項目等婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)收集、整理、質(zhì)控與上報工作。
8.完成上級與院部交辦的其它任務。
醫(yī)院健康管理部是醫(yī)院內(nèi)外溝通的紐帶,通過其管理、行政和服務職能的發(fā)揮,不僅提升了醫(yī)院的服務質(zhì)量和效率,也促進了公共衛(wèi)生政策的有效落地,為建設(shè)健康中國貢獻了力量。在未來,健康管理部將繼續(xù)深化職能改革,優(yōu)化服務模式,更好地服務于人民健康事業(yè)的發(fā)展。
站點聲明:
本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點,也不代表本網(wǎng)對其真實性負責。圖片版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們,我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應并做相關(guān)處理。 北京醫(yī)大道恒醫(yī)療集團有限公司專注于醫(yī)院中高管理人員培訓和職業(yè)類證書咨詢服務,為公立和民營醫(yī)院提供運營管理、質(zhì)量管理、績效財務、創(chuàng)新服務等咨詢服務及包括GCP、老年人能力評估師、醫(yī)療護理員、醫(yī)院人工智能AI提示詞工程師等個人職業(yè)證書培訓。道恒擁有資深行業(yè)專家數(shù)名,根植于行業(yè)數(shù)年,具備精準發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)有問題和解決問題的能力。道恒致力于為醫(yī)院打造高素質(zhì)管理團隊,培養(yǎng)醫(yī)院核心競爭力。