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醫(yī)院作為一個(gè)救死扶傷為病患進(jìn)行診斷的機(jī)構(gòu),那么醫(yī)院本身就不會(huì)“生病”了嗎?醫(yī)院在管理過(guò)程中,是按照一定的規(guī)則對(duì)人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,充分發(fā)揮整體運(yùn)行功能,以取得佳綜合效益的管理活動(dòng)過(guò)程。道恒醫(yī)院管理顧問(wèn)指出醫(yī)院想要提高服務(wù)質(zhì)量,那么首先得找出醫(yī)院服務(wù)的盲點(diǎn),“對(duì)癥下藥”。

醫(yī)院的服務(wù)群體是患有疾病的患者,他與正常人有一定的區(qū)別,因此,在對(duì)患者進(jìn)行服務(wù)時(shí),不能夠以服務(wù)正常人的標(biāo)準(zhǔn),給予患者服務(wù)。因此,掌握心理需求是能提高服務(wù)效率、效果的根本。在工作中,可以通過(guò)患者訪談、患者滿意度問(wèn)卷調(diào)查的方式,從而發(fā)現(xiàn)工作中的不足,以便及時(shí)改進(jìn)。也可以通過(guò)第三方扮演患者,以暗訪的方式對(duì)醫(yī)院工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。如何提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,道恒醫(yī)療管理顧問(wèn)認(rèn)為只有從患者需求入手,挖掘服務(wù)盲點(diǎn)才能將服務(wù)工作真正做到位。挖掘服務(wù)盲點(diǎn)可以從以下幾個(gè)方面著手:
一、醫(yī)院暗訪
在醫(yī)院各個(gè)病區(qū)、門診進(jìn)行走訪和記錄。
針對(duì)醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)、環(huán)境設(shè)施、視覺識(shí)別系統(tǒng)等相關(guān)方面進(jìn)行暗訪,感受醫(yī)院就醫(yī)流程,以便了解醫(yī)院現(xiàn)狀,并與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行溝通,達(dá)成共識(shí),從而為以后各階段的服務(wù)精細(xì)化管理系統(tǒng)建設(shè)、文化建設(shè)、營(yíng)銷建設(shè)、環(huán)境改善等工作打好基礎(chǔ)。
二、社區(qū)居民訪談
選取醫(yī)院周邊地區(qū)略具代表性的社區(qū)進(jìn)行小組性專題訪談,目的是就醫(yī)院服務(wù)狀況及市場(chǎng)行銷方面的相關(guān)課題進(jìn)行深度調(diào)查,從而為下一步調(diào)整工作路線、朝著滿足就醫(yī)人群潛在需求的方向發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、醫(yī)院患者滿意度調(diào)查
醫(yī)院患者滿意度的調(diào)查分為門診患者、住院患者調(diào)查兩部分,目的是發(fā)現(xiàn)患者在就診和住院過(guò)程中,對(duì)醫(yī)院服務(wù)狀況的整體滿意度情況,找出服務(wù)中患者為關(guān)心的問(wèn)題,從而從患者滿意度提升的角度,制定相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并加以實(shí)施。另外,也為以后醫(yī)院內(nèi)部的服務(wù)品質(zhì)管理方面,如何應(yīng)對(duì)患者不斷變化的需求,掌握病患及家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)需求的傾向,并對(duì)醫(yī)院的人員服務(wù)狀況、服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境進(jìn)行改善提供依據(jù)和建議。
四、患者座談會(huì)
了解住院病人對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見。和滿意度調(diào)查不同,深度訪談聚焦在服務(wù)品質(zhì)、營(yíng)銷等方面進(jìn)行廣泛深入的探討,讓病人在該問(wèn)題上發(fā)表意見,從而得到充分的資料。
此外,還要注意:
在服務(wù)觀念上,服務(wù)是個(gè)完整的鏈條,醫(yī)院的每個(gè)崗位都需要認(rèn)清自己的服務(wù)對(duì)象,行政服務(wù)于臨床、臨床服務(wù)于患者。醫(yī)院對(duì)患者的服務(wù)更是醫(yī)院管理水平及內(nèi)部服務(wù)水平的外化體現(xiàn),要知道“感動(dòng)自己才能感動(dòng)別人”。
在服務(wù)規(guī)范性上,醫(yī)院空缺比較嚴(yán)重。需要制定全面的服務(wù)規(guī)范,將醫(yī)院的服務(wù)逐漸規(guī)范起來(lái)。并實(shí)施質(zhì)量控制,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù);實(shí)施持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,達(dá)到令患者滿意的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一家醫(yī)院綜合面貌的展示,受多方面因素的影響和制約,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是多方面因素共同參與。做到令百姓滿意的服務(wù),需要各部門共同努力,從規(guī)范化著手,抓好服務(wù)每個(gè)環(huán)節(jié)。
醫(yī)院的服務(wù)規(guī)范推動(dòng)工作要在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)大約一年左右的時(shí)間,讓每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人都能夠在這一階段不斷得到諸如檢查、反饋和獎(jiǎng)懲等刺激,積累的次數(shù)要達(dá)到20-30次,才有可能終讓大多數(shù)人養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。不積跬步,無(wú)以至千里;不積細(xì)流,無(wú)以成江海;服務(wù)看似簡(jiǎn)單的工作,需要醫(yī)院真正地將工作做到位,做到實(shí)處,才能出現(xiàn)真正良好的效果,否則,也只能是紙上談兵,花拳繡腿而已。
道恒醫(yī)療診斷體系是通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的精髓,是讓專業(yè)人員充分運(yùn)用專業(yè)的方法及工具對(duì)醫(yī)院形象、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷等各方面都進(jìn)行調(diào)研診斷以及評(píng)估診斷。 通過(guò)該診斷體系,給醫(yī)院清晰的展現(xiàn)醫(yī)院存在的問(wèn)題以及管理漏洞,為醫(yī)院管理者提供準(zhǔn)確有效的應(yīng)對(duì)方法。
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