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6月14日,廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《廣東省促進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展行動計劃(2018-2020年)》(以下簡稱《計劃》)。到2020年,廣東三甲醫(yī)院全面開展“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務,醫(yī)療健康人工智能技術基本覆蓋縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心。...
沒有良好的醫(yī)療質量,就沒有了醫(yī)院發(fā)展和生存之本,而良好的醫(yī)療質量管理核心在于人才、院內設備等基礎設施方面的建設,尤其在近年來我國對“精準醫(yī)療”認識不斷加深背景下,醫(yī)療器械、醫(yī)院硬件條件等基礎設施因素對于醫(yī)療質量及醫(yī)院發(fā)展起到了極為重要的制約作用。在一...
團隊中人與人的關系始終是位的,團隊協(xié)作永遠大于個人的力量。而讓這種團隊力量真正凝聚到一點的,是“勾心”不“斗角”。道恒表示“勾心”和“斗角”連在一起就成了貶義詞,比喻用盡心機,明爭暗斗??墒聦嵣?,在現(xiàn)實中,“勾心”是需要的,人和人只要心靈彼此掛鉤了,...
在這個飛速變革的時代,作為醫(yī)院領導者要獲得對成員的感召力、影響力,其個人魅力是重要的前提之一。如果你希望成為一位成功的領導者,重要的一件事情,就是盡快培養(yǎng)和發(fā)展自己應具備的那些吸引追隨者的超凡特質--“人格魅力”。下面道恒給大家說說什么是人格魅力?如...
管理者,必須要卓有成效。卓有成效是管理職業(yè)的使命,是管理者之魂,是管理者之本。因此,每一個管理者都要以此為目標,如何成為一名醫(yī)院優(yōu)秀的管理者,做好這5點!一、自我管理:集中精力做好需要做的事道恒表示管理者需要解決很多比較實際、專業(yè)的事務,需要過硬的業(yè)...
醫(yī)院每一位管理者都會有一個深切的體會,不管你的政策有多好,不管你的方法有多么的完善,都會有一些不聽話的下屬跟你帶來很大的麻煩,有水平的領導,道恒推薦五個經(jīng)典的方法,來對付這種不聽話的下屬,大家不妨一試。【1】先哄著做事,再哄著做人。我們總能見到,明明...
許多醫(yī)院管理者都會制定醫(yī)院相關的政策和制度,無規(guī)矩不成方圓,但制定了又有多少是在實施中,并且取得很好的效果呢?醫(yī)院管理的重要性,在于制度具有可實施性,開會不斷,培訓不止,但卻沒有本質上的改變,依舊停留在老樣子。院長對管理剛到頭疼,對員工的執(zhí)行力無可奈...
提升醫(yī)學人文素養(yǎng)是加強醫(yī)院文化建設的需要,是提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)患關系、構建和諧醫(yī)院的需要,是保障人民群眾身體健康和促進醫(yī)院科學發(fā)展的需要。從當前醫(yī)院面臨的形勢和發(fā)展現(xiàn)狀來看,醫(yī)患關系緊張,醫(yī)療糾紛頻發(fā),患者對醫(yī)院服務不滿意的現(xiàn)象普遍存在,醫(yī)患關...
什么是管理管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其權威就是成就。管理被人們稱之為一門綜合藝術--“綜合”是因為管理設計基本原理、自我認知、智慧和領導力;“藝術”是因為管理是實踐和應用。什么是醫(yī)院管理醫(yī)院管理是醫(yī)...
醫(yī)院醫(yī)療設備的建設管理已成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的一個重要領域。醫(yī)院設備的現(xiàn)代化程度的重要標志,是醫(yī)療、科研、教研、教學工作最基本要素,也是不斷提高醫(yī)學科學技術水平的基本條件。目前,臨床學科的發(fā)展在很大程度上取決于儀器的發(fā)展,甚至起決定性作用。醫(yī)療設備管理的...