道恒醫(yī)管是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢公司，為醫(yī)院的經(jīng)營管理、發(fā)展運營出謀劃策。作為醫(yī)院經(jīng)營咨詢管理服務平臺，......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢服務機構【16710838763】對醫(yī)院管理各項業(yè)務精通，為醫(yī)院管理層提供長......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院培訓咨詢機構【16710838763】，為醫(yī)院提供全年培訓課程、醫(yī)院管理培訓課程和醫(yī)......
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醫(yī)院定崗定編是一項重要的管理制度，在醫(yī)療機構中起著至關重要的作用。其具體特性包括動態(tài)性、原則性、靈活性和綜合性。在醫(yī)院管理中，這些特性對于促進工作效率、合理分配...
醫(yī)院定崗定編是指根據(jù)醫(yī)院功能需要定出每個科室的工作崗位，然后再結合崗位類別、崗位職責、工作量、工作效率等因素定出每個崗位的編制，即確定醫(yī)院各級各類工作人員的數(shù)量...
案例：某外科護理單元實際占用床日為55張，按定編需要配置20名護士。全年2名護士外出進修各半年，有2名護士休產(chǎn)假，護士長和科室護理人員認為人員不夠，需要增加護士...
醫(yī)院的科室人員結構對于醫(yī)療服務的質量和效率至關重要?？茖W合理的人力資源規(guī)劃能夠確保醫(yī)院各科室的工作能夠順利進行，提高醫(yī)療服務水平，并提高工作效率。以下是對這一現(xiàn)...
醫(yī)院管理中的人力資源規(guī)劃方面一直備受關注。在醫(yī)院的某一科室內(nèi)，如何合理安排人員配置，以應對未來可能出現(xiàn)的人才缺口，是一項至關重要的任務。某醫(yī)院某科室的人力資源現(xiàn)...
醫(yī)院成本管理作為醫(yī)院管理中至關重要的一環(huán)，旨在實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療服務的同時確保經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。了解醫(yī)院成本管理的目標、特點和要素對于提升醫(yī)院管理水平至關重要。醫(yī)...
醫(yī)院成本是醫(yī)療機構在提供醫(yī)療服務和管理運營過程中產(chǎn)生的資源消耗和費用支出。了解醫(yī)院成本的基本概念對于醫(yī)療機構的管理和決策至關重要。本文將介紹醫(yī)院成本的基本概念，...
在進行DRG/DIP計算時，通常不會直接參考上一年的紅線。DRG/DIP付費方式的計算主要基于患者的診斷、治療和病情等因素，與紅線（成本控制線）的關系較小。這種...
DRG和DIP付費方式改革對醫(yī)院的影響是深遠而復雜的。這種改革通過將醫(yī)療服務按照病患的診斷相關分組進行分類，然后按照固定的支付標準進行結算，旨在提高醫(yī)療服務的效...
醫(yī)療結余和醫(yī)保結余是醫(yī)療機構財務管理中的重要概念，二者之間存在著密切的關系。正確管理和平衡醫(yī)療結余和醫(yī)保結余對于醫(yī)療機構的可持續(xù)發(fā)展和良好的財務狀況至關重要。在...
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