醫(yī)院作為社會(huì)主義精神文明的重要窗口，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，在當(dāng)前醫(yī)院改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換過(guò)程中，如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)解決新形勢(shì)下存在的新情況、新問(wèn)題，使醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的狀態(tài)，這成為醫(yī)院政工干部在新形勢(shì)下的最主要任務(wù)。

第一，要掌握新形勢(shì)下存在的新情況、新問(wèn)題。

當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn)，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進(jìn)步的，但也有一些是消極的，加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤社會(huì)化的一系列改革，引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多，職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問(wèn)題顯現(xiàn)的比較

突出，一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移，有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，醫(yī)德感削弱，義務(wù)感淡漠，在醫(yī)療活動(dòng)中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向，有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品，把個(gè)人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣(mài)，無(wú)利不醫(yī)。有的把個(gè)人利益得失看的很重，容不得個(gè)人吃一點(diǎn)虧，遇到好處爭(zhēng)著向前，對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)只是少部分管理者的事，做一天和尚撞一天鐘，碌碌無(wú)為，不求進(jìn)取，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解，有抱怨和畏難情緒，一些人干慣了安定舒適，沒(méi)有壓力的工作，不愿從事苦臟累險(xiǎn)的工作，其價(jià)值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。

第二，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)解決。

這些矛盾和思想問(wèn)題，若不認(rèn)真抓緊解決，不僅嚴(yán)重影響醫(yī)院職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的，因此，深入做好醫(yī)院職工思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和思想問(wèn)題，是我們政工干部，服從和服務(wù)于醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

需要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立起一個(gè)以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專(zhuān)兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系。形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

需要建立較為完善的參與醫(yī)院工作的機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范參與醫(yī)院工作的內(nèi)容、范圍和途徑，把參與貫穿于醫(yī)院決策、醞釀、形成和實(shí)施的全過(guò)程，把參與作用體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過(guò)程。醫(yī)院中心工作轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套較為完善的，具有可操作性的，參與

醫(yī)院工作的制度體系。

需要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制。要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起，對(duì)職工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行調(diào)查分析，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，從“消防隊(duì)”向“先遣隊(duì)”轉(zhuǎn)換，變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，消極等待為主動(dòng)出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個(gè)角落，要逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制，如基礎(chǔ)性的導(dǎo)向教育體系，規(guī)范性的職業(yè)道德教育體系，經(jīng)常性的形勢(shì)教育體系，激勵(lì)性的典型示范教育體系和開(kāi)發(fā)性的科學(xué)文化教育體系等。

需要建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制。要像落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制那樣，完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，分片包干，責(zé)任到人。要通過(guò)必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)把握職工的思想狀況，

建立起經(jīng)常性的分析研究制度，健全必要的監(jiān)督約束機(jī)制，明確黨政工團(tuán)在思想工作中的責(zé)任，使教育人的工作實(shí)現(xiàn)縱向到底，橫向到邊，真正落到實(shí)處。

需要建立起規(guī)范有序的管理機(jī)制。要保障思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須在完善管理機(jī)制上下功夫，形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、文化管理的制度和體系，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度化管理，使思想政治工作納入規(guī)范化制度化的軌道

作為一名醫(yī)院的政工干部，就要緊緊圍繞當(dāng)前醫(yī)院改革和發(fā)展大局，明確在新形勢(shì)下自己的主要任務(wù)，通過(guò)有效的思想政治工作，把全院干部職工的工作熱情和改革創(chuàng)新能力充分發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展，適應(yīng)新形式發(fā)展的需要。