服務(wù)熱線


業(yè)務(wù)咨詢:167-1083-8763(鄧先生,微信同)
加急電話:167-1083-8763
在線客服:周一至周日8:00-22:00
醫(yī)院管理者如果要提高醫(yī)院的效率,首先要有具體的效率標(biāo)準(zhǔn)作為衡量的依據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)是用以比較將來、當(dāng)前和過去行動的準(zhǔn)則。確定標(biāo)準(zhǔn)的方法有很多種,醫(yī)院管理者可以把醫(yī)院的許多特征作為效率衡量的標(biāo)準(zhǔn),包括量的、質(zhì)的等依據(jù)。

1、執(zhí)行力
堅(jiān)決執(zhí)行,不折不扣的執(zhí)行,是每一個有職業(yè)素養(yǎng)的人必須具備的潛力,這不止體現(xiàn)了一個人的基礎(chǔ)知識及技能,而且還需具備良好的自我管理能力以及面對壓力時(shí)的各種職業(yè)素養(yǎng)。
2、協(xié)調(diào)力
能夠很好的團(tuán)結(jié)部門職員,能夠進(jìn)行跨部門的溝通,能夠保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作間的順暢及最大效率。
3、承擔(dān)力
能夠很好的理解責(zé)任問題,敢于擔(dān)當(dāng),敢于面對困難。具備承擔(dān)力,能夠讓你贏得信任,贏得尊重。
4、突破力
敢打敢拼,敢啃硬骨頭,從不退縮和妥協(xié),想法設(shè)法完成任務(wù),不達(dá)目的不罷休。
5、想象
在常規(guī)思維外要具備異想天開的能力,能夠找出創(chuàng)新的思路和方法,能夠以更理想的狀態(tài)和途徑解決問題。
6、激活力
能夠激活團(tuán)隊(duì)士氣,能夠點(diǎn)燃伙伴的激情的斗志,該張揚(yáng)時(shí)張揚(yáng),該沉穩(wěn)時(shí)沉穩(wěn),一張一弛,給人以斗志。能夠包容創(chuàng)新思維和不同的意見。
7、掌控力
無論職員狀態(tài),或是工作環(huán)節(jié),能夠全面了解和掌握。能夠駕輕就熟,很好地駕馭工作節(jié)奏。能夠處理突發(fā)問題。能夠掌控自己的情緒。
8、復(fù)制力
將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的分享給其他職員,推動他人的成功,不斷培養(yǎng)接班人。明白,成就他人才能成就自我。
事實(shí)上,醫(yī)院管理者必須進(jìn)行深入調(diào)查,透過眼前的、明顯的事實(shí)找出能了解、反映眼前問題的充分信息,并對信息進(jìn)行深入分析,才能正確估計(jì)到他負(fù)責(zé)監(jiān)管的所有設(shè)備和人員的最大能量,從而制定出符合效率原則的標(biāo)準(zhǔn)。因此,管理者需要具備執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、承擔(dān)力、突破力、想象力、激活力等等的基本素質(zhì),只有這樣才稱得上是一個具備職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀管理者。
站點(diǎn)聲明:
本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn),也不代表本網(wǎng)對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。圖片版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們,我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做相關(guān)處理。 北京醫(yī)大道恒醫(yī)療集團(tuán)有限公司專注于醫(yī)院中高管理人員培訓(xùn)和職業(yè)類證書咨詢服務(wù),為公立和民營醫(yī)院提供運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、績效財(cái)務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等咨詢服務(wù)及包括GCP、老年人能力評估師、醫(yī)療護(hù)理員、醫(yī)院人工智能AI提示詞工程師等個人職業(yè)證書培訓(xùn)。道恒擁有資深行業(yè)專家數(shù)名,根植于行業(yè)數(shù)年,具備精準(zhǔn)發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)有問題和解決問題的能力。道恒致力于為醫(yī)院打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)醫(yī)院核心競爭力。