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醫(yī)院經營理念的基本原則是醫(yī)患雙贏，拋卻這些基本原則，醫(yī)院的生存與發(fā)展就不會有什么活力，在競爭的角逐中就會失敗。要提高醫(yī)院的競爭力，病源的選擇決定醫(yī)院的命運，只有...
耗材線上采購持續(xù)擴圍，監(jiān)管真空地帶進一步收縮。01 強化網上采購監(jiān)管，價格設置“三色九段線”5月13日，安徽省醫(yī)保局發(fā)布《<關于進一步加強公立醫(yī)療機構醫(yī)用...
績效管理已逐漸成為醫(yī)院管理進步的重要標志。但目前還尚未形成較為科學的醫(yī)院績效評估體系。近年來，我院績效管理進行了理論研究探討和實際應用的摸索，不斷總結提高，收到...
任何一家醫(yī)院的品牌建立，應該在美譽度、知名度、忠誠度等多方面思考。百年梅奧引發(fā)的文化思考美國梅奧診所是一所擁有悠久歷史的綜合醫(yī)學中心，作為一家以患者利益為核心價...
在醫(yī)療改革的浪潮中，醫(yī)院經營收入模式正經歷著前所未有的變革。DRG/DIP支付方式的推行，使得醫(yī)院收入預期充滿不確定性。如何在這樣的背景下，既保證醫(yī)療質量，又實...
上世紀80年代中期，美國、日本等發(fā)達國家新的管理理論——企業(yè)文化理論，影響了我國一批優(yōu)秀企業(yè)家，他們在改革開放的實踐中大膽嘗試，給企業(yè)帶來了全新生機和活力。此舉...
近十多年來，隨著依法治國理念的樹立，我國法制化進程不斷推進，醫(yī)療的相關法律法規(guī)不斷完善。與之相伴隨的是，醫(yī)療糾紛陡增，醫(yī)患矛盾凸顯，已經成為當代社會一個不爭的事...
2024年5月12日是第113個國際護士節(jié)，國家衛(wèi)生健康委于5月11日召開新聞發(fā)布會，介紹"發(fā)展護士隊伍，優(yōu)化護理服務"有關情況。 ...
全國2023統(tǒng)計年度公立醫(yī)院收入排名出爐(統(tǒng)計數據不包含民營和部隊醫(yī)院)，其中排名第一的是位于河南鄭州市的鄭州大學第一附屬醫(yī)院，2023統(tǒng)計年度收入219.86...
“在醫(yī)?；鹑找娉蔀楸Ｕ厦裆ｌ碇匾е慕裉?，其安全使用與規(guī)范管理顯得尤為重要。近日，國家醫(yī)療保障基金飛行檢查首場啟動會在河南省鄭州市隆重召開，標志著新一輪的...
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