服務(wù)熱線

醫(yī)院文化是醫(yī)院主流意識(shí)的綜合反映,是被醫(yī)院職工廣泛接受的價(jià)值觀念以及由這種價(jià)值觀念所決定的行為準(zhǔn)則和行為方式,通常表現(xiàn)為醫(yī)院風(fēng)格。醫(yī)院文化區(qū)別于其它行業(yè)文化的特色,主要體現(xiàn)在它具有“救死扶傷”的衛(wèi)生行業(yè)性、“精益求精”的醫(yī)藥科技性、“仁愛為懷”的公共...
小型民營醫(yī)院不同于綜合醫(yī)院,若想生存和發(fā)展,不僅要有過硬的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),還要有良好的就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)秀的文化內(nèi)涵、人性化的經(jīng)營理念等等,那么,小型民營醫(yī)院該怎么經(jīng)營才能提高核心競爭力,并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展呢?明確發(fā)展定位、方向和策略1醫(yī)院發(fā)展定位...
不管是公立醫(yī)院的還是民營醫(yī)院,在發(fā)展中都會(huì)遇到很多的問題,重要的是要發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的找到解決辦法。問題一:病人愿意花更多錢去公立醫(yī)院1、信賴感、對技術(shù)的迷信,長久形成的習(xí)慣;2、享受更多的醫(yī)保政策;3、熟悉的老專家;4、曾經(jīng)在民營醫(yī)院就診,出現(xiàn)不滿意...
提高醫(yī)療質(zhì)量并及時(shí)創(chuàng)造公眾認(rèn)識(shí)是競爭的核心,把推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步提到企業(yè)持續(xù)競爭戰(zhàn)略的高度,作為醫(yī)院首要目標(biāo)和核心競爭力來打造。進(jìn)行研究課題的設(shè)計(jì)和攻關(guān),實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展在本地區(qū)具有一定優(yōu)勢的技術(shù)項(xiàng)目,形成名醫(yī)、名科特色。細(xì)分市場,形成的地區(qū)社區(qū)群眾健康...
曾有一名患者因?yàn)槎啻渭m纏騷擾家庭醫(yī)生索要止痛藥,遂被該集團(tuán)的家庭醫(yī)生“逐出”。后找其他醫(yī)生希望能為自己開藥,對于這樣一名難纏的患者,醫(yī)生們建議她去鎮(zhèn)痛門診就醫(yī),并特別囑咐她要“注意言行”。這個(gè)拒診事件發(fā)生在美國,醫(yī)生有權(quán)拒診。一直以來都有人振臂高呼建...
一家醫(yī)院,無論有多好的設(shè)備與人才,如果沒有合理的經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益的話,也只能是如同虛設(shè)。小編今天要與大家分享的,是民營醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的6個(gè)關(guān)鍵因素,通過這6大因素來增強(qiáng)醫(yī)院競爭力,從而在醫(yī)療市場占據(jù)一席之地。一、民營醫(yī)院濫用戰(zhàn)略的現(xiàn)狀經(jīng)營戰(zhàn)略...
近日,一家高端耳鼻喉??漆t(yī)院在武漢開業(yè),其專家團(tuán)隊(duì)竟然全部來自知名三甲醫(yī)院!據(jù)媒體報(bào)道,這家耳鼻喉??漆t(yī)院院長,正是武漢市兒童醫(yī)院耳鼻喉科原主任王智楠。該院業(yè)務(wù)副院長,是武漢協(xié)和醫(yī)院西院耳鼻喉科原主任郭長凱。而擔(dān)任該院耳鼻喉科主任的蔣代華,是中國人民...
近期醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)生的事件,對民營醫(yī)院的聲譽(yù)和運(yùn)營帶來了一定的影響。其中,媒體的選擇性與非理性發(fā)聲、一些門戶網(wǎng)站的落井下石與偏見、包括民眾的不明真相和偏聽偏信,都對事件的惡性發(fā)展起到了推波助瀾的作用,使眾多正規(guī)化運(yùn)營或正在變革轉(zhuǎn)型的民營醫(yī)院紛紛躺槍。據(jù)如...
今年1-3月份,精準(zhǔn)扶貧對象門診統(tǒng)籌報(bào)銷5.40萬人次,報(bào)銷金額105.68萬元;精準(zhǔn)扶貧對象住院報(bào)銷0.40萬人次,報(bào)銷金額1192.95萬元;精準(zhǔn)扶貧對象大病保險(xiǎn)報(bào)銷134人次,報(bào)銷金額26.41萬元......一串串?dāng)?shù)字背后,是市人社局深入貫徹...
醫(yī)院核心競爭力實(shí)際上就是相對于競爭對手的競爭強(qiáng)勢,是某個(gè)醫(yī)院獨(dú)有的,別人無法模仿的或很難模仿的。醫(yī)院的核心競爭力強(qiáng)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部因素的決定性作用,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部能力、資源和知識(shí)的積累,是醫(yī)院獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。然而民營醫(yī)院在經(jīng)營的時(shí)候總認(rèn)為醫(yī)院核心競爭...