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以DRG/DIP改革為核心的醫(yī)保支付方式改革,其主要目的就是要引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)改變當前粗放式、規(guī)模擴張式運營機制,轉(zhuǎn)向更加注重內(nèi)涵式發(fā)展,更加注重內(nèi)部成本控制,更加注重體現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)技術(shù)價值。面對醫(yī)保支付方式的轉(zhuǎn)變,一些沒有及時轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式的醫(yī)院...
在當今的醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)院的戰(zhàn)略方向?qū)ζ溟L期發(fā)展至關(guān)重要。正確的戰(zhàn)略方向能夠幫助醫(yī)院更好地適應(yīng)市場需求、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加患者滿意度,并取得可持續(xù)的成功。本文將探討醫(yī)院戰(zhàn)略方向的重要性,以及如何通過正確的戰(zhàn)略規(guī)劃避免越努力越失敗的局面。理解市場需求醫(yī)院...
DRG到底是什么?對于醫(yī)院管理者來講,它是提升醫(yī)療質(zhì)量的管理工具,是彰顯醫(yī)院整體實力的重要抓手,而對醫(yī)保來講, 其最終目的就是控制醫(yī)療費用的過快增長。2021年11月26日,國家醫(yī)療保障局印發(fā)《DRG/DIP支付方式改革三年計劃》,明確了時間節(jié)點、目...
醫(yī)院學科發(fā)展能使得醫(yī)院能夠更好地滿足病人的需求并提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),有助于提高醫(yī)院的整體水平和形象。醫(yī)院通過不斷優(yōu)化和提升各個學科的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)護人員的專業(yè)能力,可以更好地滿足不同患者的需求,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,增強醫(yī)院的競爭力和品牌效應(yīng)。...
目前國內(nèi)整體全面預(yù)算軟件技術(shù)標準不統(tǒng)一。有些醫(yī)院全面預(yù)算軟件提供商還是采用傳統(tǒng)財務(wù)核算模塊功能延伸的方式,而非采用目前國際主流廠商所采用的多維數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)。采用傳統(tǒng)財務(wù)核算模塊功能延伸的方式,無法完成預(yù)算編制、執(zhí)行控制、分析功能的同步實現(xiàn)。醫(yī)院各部門...
智慧醫(yī)院就是將大數(shù)據(jù)、智能技術(shù)運用到醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中,實現(xiàn)智能化發(fā)展。目前我國很多醫(yī)院已經(jīng)在建設(shè)智慧醫(yī)院,并取得一定成果。智慧醫(yī)院的出現(xiàn)為人民看病帶來方便,也降低了醫(yī)療人員的壓力,提升了工作效能,加強了精細化管理,使我國的醫(yī)療服務(wù)水平得到提高。通過智...
隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷發(fā)展和改進,醫(yī)院管理者們正不斷探索如何更好地評估和分配醫(yī)院科室的績效。其中,DIP(Diagnostic Related Groups,診斷相關(guān)組)和DRG(Diagnosis-Related Group,診斷相關(guān)費用組)模式被廣泛...
DRG到底是什么?對于醫(yī)院管理者來講,它是提升醫(yī)療質(zhì)量的管理工具,是彰顯醫(yī)院整體實力的重要抓手,而對醫(yī)保來講, 其最終目的就是控制醫(yī)療費用的過快增長。2021年11月26日,國家醫(yī)療保障局印發(fā)《DRG/DIP支付方式改革三年計劃》,明確了時間節(jié)點、目...
新進醫(yī)院管理人員可以在醫(yī)院各個臨床科室和職能管理科室輪轉(zhuǎn),通過親臨其境,了解管理過程與細節(jié),通過入科學習和在科訓(xùn)練,掌握其相關(guān)基礎(chǔ)技能。個人認為這是最為扎實的醫(yī)院管理規(guī)范化培訓(xùn)之路。目前已經(jīng)在醫(yī)院管理崗位上工作的,以及那些有志于醫(yī)院管理的崗前人員,來...
成果轉(zhuǎn)化是指將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的過程。對于醫(yī)院而言,成果轉(zhuǎn)化不僅可以帶來經(jīng)濟效益,還可以提高醫(yī)院的學術(shù)水平和社會影響力。隨著科技的不斷進步,醫(yī)院成果轉(zhuǎn)化已經(jīng)成為了醫(yī)療行業(yè)中的一個重要議題并在2019年起計入國家三級公立醫(yī)院績效考核中。在我國,由...