服務(wù)熱線

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的“生命線”,也是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的根本動(dòng)力。隨著信息化滲透到醫(yī)院業(yè)務(wù)中,醫(yī)療質(zhì)控也由傳統(tǒng)的“終末質(zhì)量”控制擴(kuò)展為“環(huán)節(jié)質(zhì)量”“終末質(zhì)量”控制并重,并貫穿內(nèi)外門診、住院、醫(yī)技、藥房等各個(gè)環(huán)節(jié),輔助醫(yī)院建立全院、全員、全程的醫(yī)院質(zhì)量管...
隨著醫(yī)療技術(shù)的突飛猛進(jìn),新手術(shù)的開展,手術(shù)量的猛增,伴隨出現(xiàn)的是更多的醫(yī)療耗材品種、規(guī)格、構(gòu)造,為了能夠?qū)︶t(yī)療耗材進(jìn)行更科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化的管理,手術(shù)室二級庫管理模式的更新也迫在眉睫。眾所周知,一級庫主要負(fù)責(zé)全院耗材的采購、進(jìn)行入庫、報(bào)損...
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的組織體系,流程貫穿醫(yī)療業(yè)務(wù)體系的各個(gè)環(huán)節(jié),是醫(yī)院所有工作運(yùn)行的最底層邏輯。流程是否規(guī)范、能否有效運(yùn)轉(zhuǎn),直接影響著醫(yī)療服務(wù)的效率與質(zhì)量。如今,為提升醫(yī)院經(jīng)營管理水平,醫(yī)院紛紛借助醫(yī)療信息系統(tǒng),進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院流程,提高醫(yī)療服務(wù)效率,以達(dá)到...
醫(yī)院要健康平穩(wěn)的發(fā)展,除了要精湛的醫(yī)術(shù),還要有專業(yè)的服務(wù)和讓患者感受到溫馨與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),隨著人們生活水平的提高,人們對自己的健康要求越來越高,同時(shí)也希望醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能夠越來越好,因?yàn)閷I(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能讓患者住的安心、舒心,使患者的心情愉快,有利于病情...
對于醫(yī)療行業(yè)發(fā)展帶來的各種挑戰(zhàn),醫(yī)院需要增強(qiáng)差異化競爭力,以此進(jìn)行錯(cuò)位競爭。而醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院差異化競爭力中的重要部分,又是醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)之一,那么如何讓醫(yī)院管理與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,通過管理來提升醫(yī)療服務(wù)就很必要了。柳葉醫(yī)療認(rèn)為,如果醫(yī)院要讓管理與醫(yī)療服...
醫(yī)院是一個(gè)龐大的組織系統(tǒng),科室是構(gòu)成這一系統(tǒng)的基本單元,是發(fā)揮醫(yī)院整體功能的基本結(jié)構(gòu)??剖夜ぷ髂芊袢〉贸尚c醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)密切相關(guān),這除了科室員工的共同努力外,科室管理者管理職能的某些方面發(fā)揮也至關(guān)重要?,F(xiàn)代醫(yī)院的競爭從某種意義上講是優(yōu)勢科室的競...
近2年來,感控工作得到了空前的重視。在新冠肺炎疫情防控工作中,院內(nèi)零感染被提到了與零死亡同等的高度。在中央應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議中特別強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)醫(yī)院感染的防控工作,國務(wù)院應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組也多次發(fā)文,分別對常態(tài)化疫情防控工...
隨著我國醫(yī)療體制改革的不斷深入,各大醫(yī)院在提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),更加注重醫(yī)院內(nèi)部管理工作的開展,行政管理作為醫(yī)院管理的主要組成部分,發(fā)揮著重要的組織協(xié)調(diào)作用,行政管理的內(nèi)容涉及到醫(yī)院日常運(yùn)行的方方面面,科學(xué)有效的行政工作能夠幫助醫(yī)院提升現(xiàn)代化...
一個(gè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)范圍有大有小之別,相同的是每一個(gè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者都必須有跟隨者,沒有跟隨者的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者不是真正的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者,至多是一個(gè)頂著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者頭銜的人而已。那么,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者如何才能擁有心甘情愿的跟隨者呢?歸根溯源,只有先贏得大家的信任,才能擁有“...
近年來,伴隨著醫(yī)療政策深入,以及各行業(yè)進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)的加速,促進(jìn)了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展,也讓醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈,醫(yī)院在發(fā)展路上需要繼續(xù)探索創(chuàng)新。為了提升醫(yī)院管理水平,從而提升醫(yī)院綜合競爭力,醫(yī)院不妨從這結(jié)合項(xiàng)目管理方法,創(chuàng)新醫(yī)院的管理模式。結(jié)合項(xiàng)目管理的...